Integrationsmanagement

Zu den Aufgaben des Integrationsmanagements gehört das Recruiting und die betriebliche sowie soziale Integration der internationalen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Städtischen Kliniken Mönchengladbach. Dazu haben wir ein Integrationsmanagementkonzept für internationale Pflegefachkräfte erarbeitet, das nun nach und nach in die Praxis umgesetzt wird. Das Konzept wurde mit dem BGF-Preis 2023 der AOK Rheinland ausgezeichnet.

Übersicht über die Aufgaben des Integrationsmanagements:

• Recruiting internationaler Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• Onboarding der internationalen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• betriebliche und soziale Integration der internationalen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• Sprachförderung der internationalen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, sprachliche Vorentlastung auf die Belange der einzelnen Stationen abgestimmt
• Ansprechpartnerinnen für die internationalen Pflegefachkräfte, für die Mentoren/Mentorinnen und Paten/Patinnen der Pflegefachkräfte und alle beim betrieblichen Onboarding mitwirkenden Kollegen und Kolleginnen
• Durchführung Interkultureller Trainings
• Netzwerkarbeit

Sie haben Ihren Abschluss als Pflegefachkraft im Ausland erworben und möchten bei den Städtischen Kliniken Mönchengladbach arbeiten? Das Integrationsmanagement unterstützt Sie bei:

• der Beantragung des Visums
• der Suche nach Wohnraum
• Ihrem Umzug
• dem Transfer vom Flughafen
• der Eröffnung eines Bankkontos
• dem Abschluss von nötigen Versicherungen
• Terminen bei Behörden und Ämtern
• der Verbesserung Ihrer Deutschkenntnisse
• bei der Einarbeitung
• der Suche nach Freizeitaktivitäten
• und allen Fragen, die Sie haben!

Sie sind auf der Suche nach einem Anpassungslehrgang? Weitere Informationen dazu finden Sie hier.